自治协同、共建融合 区域化党建出成效
在“一体双核多点”区域化党建模式的引领下，外冈镇不断完善区域化党建各项工作机制，联合辖区内各类基层党组织和群众性组织的力量，共商区域经济社会发展事宜，共推区域经济社会发展进程。
结对共建，保障基础
自外冈镇开展区域化党建工作以来，涌现了众多品牌项目及优秀党务工作者，截止6月底，外冈镇区域化党建共同体成员单位，成功开展结对共建共63对。
其中，上海工商职业技术学院与外冈小学结对，开展“大手拉小手”志愿服务，为100多名外来务工子女提供放学后免费看护与管理，还为家长提供家庭教育的指导，免去了家长的后顾之忧。上海工商职业技术学院院长、党委书记陈英南获得嘉定区域化党建优秀工作者称号。
服务“两新”，打造特色
“两新”组织是区域化党建工作的重要领域之一，抓好抓实抓活“两新”党建工作，是推进区域化党建工作整体水平的现实需要。
上半年，外冈镇以创建服务型党组织为主线，夯实基层基础，强化队伍建设，完善保障机制，在实践中，不断把“两新”党建工作做实做细。为将“两新”党组织打造成为党在“两新”领域的坚强战斗壁垒，镇党委在前期开展调研摸底及问卷调查的基础上，坚持围绕中心、服务大局、立足落实、创新工作、打造品牌，在全镇“两新”组织中实施“党旗耀‘新’苗”计划，通过打造“两新”组织“红色引擎”，积极推动全镇“两新”组织健康快速发展，同时为“两新”组织员工提供更多的亲子时光，努力探索体现本镇特色的“两新”党建工作亮点。
拓宽思路，“领袖”聚力
区域化党建工作有没有生命力，重要的一点即要看党员群众融入“区域”社会的程度有多大。外冈镇党代表接待室于今年上半年尝试与镇“老大人”工作室共同合作，搭建党代表知党情、听民意、解民忧、促和谐的新平台，强化党代表对党员负责、为群众服务的意识。
“老大人”们大多敢讲敢言，在与党代表接触时，能够更直接的将问题表达清楚，便于党代表对问题进行汇总、反馈、解决。同时，安排专人专岗，及时记录“老大人”向党代表反馈的意见、建议，方便后期及时解决。用党代表工作室的新成就、新发展，为外冈镇区域化党建工作提供坚强保障。
