外冈镇总工会为企业合法用工“问诊把脉”
为适应职工维权的变化，帮助企业逐步规范用工，落实职工劳动保障，把维护职工权益由事后到预防先行，近日，嘉定区总工会职工服务中心主任张方明、外冈镇总工会副主席丁靓、区总工会法律服务志愿团律师等一行到上海芬纳输送带有限公司开展劳动关系用工评估工作。
在评估过程中，志愿团律师对企业员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、薪酬管理、社会保险等各方面由进行了认真把脉。之后，律师将对企业情况进行全面诊断评估，提出科学、专业的整改意见并形成评估报告。企业可对照诊断报告梳理用工现状，全面识别各种潜在的用工风险，进而有针对性地提出预防措施及解决方案
外冈镇总工会希望通过对已建工会的企业开展免费劳动关系用工评估这一举措，把维护职工权益的工作提前至用工过程中，甚至用工开始之前。通过为企业提供个性化法律服务，再由工会组织督促企业完善管理，规范用工，减少不必要的用工纠纷及对劳动者权益的损害，将劳动用工隐患防控在萌芽阶段。同时，也能有效倡导职工理性表达诉求，帮助企业留好人、用好人，稳定生产秩序，促进企业持续健康发展。上海芬纳是外冈镇第一家“送诊上门”进行免费劳动关系用工评估的企业，随后我们还会将此项工作向更多的企业铺开，进一步优化营商环境。
