外冈镇总工会2019年成绩单新鲜出炉！您满意吗？
突出建会重点，加强“小二级”建设
抓好工会组建工作，新组建独立工会8家，发展工会会员1080人，基层工会换届15家。
加强区域性联合工会建设，筹备成立上海外冈工业园区工会联合会。甘柏村“小二级”工会荣获市级“小二级”示范点荣誉。
坚持职工需求导向，推进服务职工实事项目
紧扣职工群众需求，推出“驿动班车”，开设地铁站和公交站等多条路线。有效回应职工群众诉求。
积极开展工会会员卡办理、“四项医疗互助保障计划”、理赔等工作。累计会员卡办理12336张，互助保障计划参保1300人次，理赔办理金额8万元。
扎实推进慰问走访工作。区、镇领导走访企事业单位76家，慰问职工2860人次。
加大工会经费惠民力度，促进经审工作规范化建设
全力推出“送服务 进企业”项目，鼓励基层工会开展各类文体活动。全年累计33家企业申请项目，基层工会活力得以激发。
严把经审工作，首次尝试聘请第三方会计事务所，对体制内单位和大型企业工会财务收支情况进行审计。推荐邦迪审计项目参加区总优秀审计项目评选，荣获三等奖。
积极开展基层工会财务决算填报工作培训会、工会经审培训及会员监督工作布置会。督促基层工会做好预决算工作，完善各项内控制度。
丰富劳动关系内涵，推进职工维权服务
加强集体合同“新签”和“续签”工作。年内，共签集体合同157份，区域性集体合同211份，签订职业病防治专项集体合同38份，总覆盖人数达到17977人。
加强劳资矛盾隐患的预警排摸，为上海芬纳开展劳动关系免费“体检”。年内，参与劳资矛盾调解3件，涉及职工210人。
召开2019年外冈镇政府与工会联席会议，审议并通过了“共同开展劳动法律监督促进劳动关系和谐稳定”的议题。
加强群团建设，扩大工会影响力
积极开设“百合课堂”、“HOME课堂”、专家咨询等活动。课程内容丰富多彩，形式多种多样。累计开展各类活动100多次，接待职工群众3000余人次。
弘扬劳模精神，做好劳模补助工作
举办劳模座谈会，推进劳模与家庭医生结对、开展春节、高温、重阳节慰问。做好劳模“三金”申报和发放工作。
用好各类评先选优契机，推荐产生市五一劳动奖章1名，“五一”大会表彰优秀工会干部21名，先进工会组织24个。
精彩纷呈的职工活动
为丰富职工文化生活，先后开展“镜头里的‘绿动外冈’”摄影比赛、职工才艺大赛、 “五一”大会、三城单身青年交友活动、“带着爸爸去种田•第五季”工会专场、“文化进企”精进百思特专场音乐会、三城定向系列赛、企业运动会等活动。
2020年再出发
1、加大补助，规范基层工会经费使用。
2、整合资源，扩大工会组织有效覆盖。
3、落实重点，扎实推进产业工人队伍建设改革。
4、党建引领，加强工会组织自身建设。
5、坚守阵地，做优工会服务职工工作。
6、培育文化，促进职工全面发展。
7、保障权益，落实非公企业工会改革事项。
2020年的钟声即将响起，
让我们不忘初心，砥砺前行，
开创外冈镇工会新局面！
