生产防疫两不误，安通林海外订单不减反增
习近平主席在西班牙访问时与安通林集团CEO Jesus Pascual先生合影
安通林大事记
位于嘉定外冈的安通林汽车配件制造（上海）有限公司（以下简称“安通林”）是全球领先的汽车内饰制造商之一，与国内外各大主机厂都有业务合作。听说中国新冠疫情状况后，安通林合作的许多国外客户起初都对订单交付十分担忧，那么安通林又是如何做到订单不减反增呢？
政府是掌舵人，我们是水手，一起向前进！
“一开始其实我们都是摸着石头过河，心里没底。”安通林王经理告诉记者。公司的复工情况关系着客户的运作效能。了解到申请复工的事项后，公司总部领导高度重视与支持部署，第一时间与外冈镇经发办联系，咨询复工要求、填报材料、防护工作等相关问题。2月7日，安通林提交复工单和相关资料，当天就收到了镇经发办的整改要求和具体建议，完成整改后2月9号便收到了复工批复。安通林未能复工的工作人员们每天通过网络通信、线上沟通，结合复工人员的统筹兼顾、认真执行，他们的复工准备得到了政府、客户和员工的一致认可。2月10日，安通林如期复工，当记者提到他们的复工落实工作时，安通林表示，政府是掌舵人，我们是水手，一起向前进！
复工单
安通林复工后的工作场景
安通林有条不紊地安排复工
宣传“简单粗暴”，纪律“严明无情”
“保持一米，有序入厂”；“勤洗手、多通风、少串门、戴口罩”；“多走楼梯，强身健体”……一走进安通林的大门，大大小小的标识语和横幅吸引了记者的注意力。为了让员工熟知防疫知识，安通林在公司各个区域放置了看板、标语、指示牌、喇叭等多种宣传道具，员工每天与它们“抬头不见低头见”，早已将防疫知识牢记于心。为了进一步把好公司防疫工作的大门，安通林还制定了员工防护相关规定。工作期间，除了就餐等必要时间，员工一律不得脱下口罩。如有发现违反纪律的员工，立即通知所属部门，进行警告并扣除当月奖金。这条“特殊”的规定在复工前一天就通过员工微信群传达给每位员工。
安通林利用多形式进行宣传防疫
安通林制定和落实相关制度
理好“家务事”，做好“定心针”
“发热的员工也能放进来上班？”“万一传染给我们怎么办？”复工第一天，有位员工在公司体温检测点测量时，发现额温偏高，又加测了一次耳温，体温显示在正常范围内就放其通行。但这个“温度门”事件还是在员工中引起了恐慌。发现这一情况后，公司马上又安排该员工进行二次测温，确认其体温正常。随后，公司第一时间在员工微信群里详细说明情况，并公布二次测温结果，消除了顾虑，稳定了“军心”。自获得复工申请批准后，安通林公司做了详尽的工作计划和安排，配备充足的防疫物资，落实落细各项防疫措施。并通过责任制落实督查工作，确保疫情防控和复工生产两不误。
安通林迅速解决“温度门”事件
安通林配备充足的防疫物资
安通林对复工人员测量体温
隔离病毒，但不隔离社会责任
复工“撞上”疫情，虽然存在供应链断裂的风险，安通林公司仍然坚持严把质量关，在密切保持与海内外客户良好沟通的基础上，加强对供应商的疫情防控排查，实时了解供应商实际产能、防疫等情况，确保疫情面前不断“链”。面对疫情的毫不懈怠，十几年如一日优质服务的良好信誉，让安通林公司赢得了客户的认可，海外的订单稳步持续增加。
安通林与客户保持密切沟通
