青春逢盛世，奋斗正当时！这场青年干部座谈会很“走心”~
“结合工作实际，大家谈谈自己的经历和体会。”“针对外冈镇‘十四五’发展规划，围绕‘绿动外冈’发展理念，结合重点工作或重点项目，谈谈如何在本职岗位上担使命、展作为。”......为进一步推动青年干部健康成长、激发干事创业热情，加强青年干部的培养，完善优化青年干部的培养措施，8月26日、29日，外冈镇召开青年干部座谈会，深入了解镇机关、村居、企事业单位青年干部的工作、生活和学习现状，掌握青年干部思想动态与期望需求。外冈镇党委书记李雪出席会议，镇党委副书记蔡丽琴主持会议。
座谈会在轻松的氛围中进行，与会青年干部们畅所欲言，结合各自岗位实际，谈了如何担当作为，践行使命的心得体会，分享了推动外冈“十四五”规划发展的意见建议。
李雪认真听取每一位青年干部的发言，有针对性地进行了提问交流，同时结合自身工作经历和干事态度作了经验分享。她表示，镇党委高度重视干部的成长成才，希望年轻干部要明确新时代的初心使命，进一步增强担当意识，主动担起重任，对待工作要有理智、有对策、有方案，不能只当“接单的操作员”，而要做“会思考的执行者”；要严格要求自己，讲政治、讲规矩、讲程序、讲规范，守牢底线、清正廉洁，脚踏实地做好本职工作，将工作落实到位，珍惜每一段成长经历，不断丰富工作经验，坚定信心、保持朝气、务实高效；要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，将个人成长融入到单位以及城镇的发展进步当中，正视问题不绕道，直面矛盾不回避，遇到困难不退缩，在担当作为中实现自己的人生价值。
李雪希望青年干部珍惜机会，积极进取，认真肩负起时代赋予的责任和使命，焕发干事创业的豪情，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、敢于担当的新一代中坚力量，为推进外冈建设发展作出更大贡献。
青年干部纷纷表示，座谈会“面对面”交流的方式促进了彼此相互了解，相互学习，希望能够通过镇党委、政府为青年干部搭建的成长平台进一步完善和提升自我。大家将会在今后的工作中树立大局意识，发挥主观能动性，履职尽责，主动学习提升、主动谋划创新，不断探索工作新思路、新举措、新品牌，以事争一流、唯旗是夺的姿态，共同围绕“绿动外冈”发展理念，建设美丽外冈，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
下阶段，根据2022-2026年嘉定区优秀青年干部队伍建设规划，镇党委将根据后备力量配备比例要求，积极开展青年干部专项调研工作，在疫情防控第一线考察、识别、锻炼青年干部，建立优秀青年干部储备库和村居党组织书记后备人才库，落实“班长工程”“育林工程”和“基石工程”，完善“冈湾计划”“一线锻炼”“书记带教”等干部培养体系，系统谋划干部队伍梯队建设，为外冈经济社会高质量发展提供强有力的组织保障。
