区委组织部领导来外冈镇调研干部工作
6月27日上午，嘉定区委组织部副部长、区公务员局局长奚慨丰一行来外冈镇围绕完善担当作为好干部评选机制、加强干部教育培训规划、提升干部心理健康关爱以及优化科级公务员轮岗交流等四个方面进行调研。
奚慨丰对外冈镇干部相关工作给予充分肯定，他指出，要进一步严把干部推优审核关，在选树典型的同时，加大对担当作为好干部的宣传力度，持续发挥示范引领作用，不断浓厚党员干部干事创业氛围；要进一步完善和提升干部教育培训体系建设，积极探索干部培训的新思路、新路径，充分挖掘特色教育资源，加强统筹谋划，着力提高培训实效，有效提升干部履职能力；要进一步健全干部关心关爱机制，加强干部抗压释压能力建设，把心理健康教育列入干部教育培训内容，提升干部心理健康素养；要进一步加强跨单位和本单位科级干部转岗力度，畅通干部横向交流渠道，促进干部自身潜力的挖掘和发挥，为年轻干部锻炼成长提供更广阔的平台。
会上，外冈镇就干部工作的主要做法进行了汇报，并就相关问题进行了深入交流。外冈镇在优化担当作为好干部评选机制方面，通过严格把关人选、强化考察环节、加强正向宣传等举措将群众认可、敢于担当的优秀干部评选出来；在干部教育培训规划实施情况方面，打造“绿动学院”干部培训品牌，不断深化培训内容、创新培训方式，满足干部多元化多层次多角度的学习需求；在提升干部心理健康关爱方面，积极落实各类干部关心关爱举措，深入开展谈心谈话和各类团建活动，促进干部身心健康，激发工作热情；在干部轮岗交流方面，采取常态化研判、针对性交流、纪实式管理的方式推动干部有序流动，加强岗位交流和挂职锻炼。
下阶段，外冈镇将紧紧围绕此次专项调研中提出的问题和意见建议，进一步做强基础、做优机制，立足干部队伍健康长远发展，切实把关心、支持、爱护干部的实际举措落实到位，为推动全镇干部工作高质量发展提供坚强的组织保证。
